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¿En qué consiste nuestro servicio de Visas de Residencia?

• Identificación de la categoría migratoria adecuada para cada trabajador extranjero.
• Revisión de requisitos y documentación corporativa y personal.
• Preparación y presentación de solicitudes conforme a la normativa migratoria vigente
• Seguimiento del proceso hasta la obtención de la visa o residencia aprobada.

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Visa de Residencia Temporal desde el exterior

La Residencia Temporal permite que profesionales y técnicos extranjeros ingresen y trabajen legalmente en Chile bajo vínculo laboral con empresas que tengan domicilio o representación en el país.

Este permiso puede otorgarse por hasta dos años y contempla también a los dependientes del titular.

GESTIONAMOS PROCESOS MIGRATORIOS PARA LOS SIGUIENTES CASOS:

• Profesionales y técnicos especializados extranjeros con contrato u oferta de trabajo en Chile.
• Inversionistas.
• Nacionales Mercosur.
• Procesos de reunificación familiar vinculados a trabajadores extranjeros.
• Cambios de subcategoría o calidad migratoria.

Apoyamos a las empresas en:

• Revisión de contratos conforme a exigencias migratorias.
• Validación documental y cumplimiento normativo.
• Presentación correcta de la solicitud.
• Prevención de rechazos por errores formales o inconsistencias.
• Seguimiento del expediente hasta su aprobación final.

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Prórroga de Residencia temporal desde Chile

Las empresas que mantienen trabajadores extranjeros en Chile pueden solicitar la prórroga de residencia temporal del titular y sus dependientes por hasta dos años adicionales, según la categoría migratoria correspondiente.

• Revisión de vigencia y plazos migratorios.
• Actualización y validación documental.
• Presentación correcta de la solicitud.
• Seguimiento del proceso hasta su resolución del SERMIG.

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Residencia Permanente en Chile

Los trabajadores extranjeros con Residencia Temporal vigente pueden postular posteriormente a la Residencia Permanente en Chile, siempre que su subcategoría migratoria lo permita conforme a la legislación vigente.

La correcta evaluación migratoria es fundamental para evitar rechazos, pérdida de continuidad laboral o retrasos administrativos que puedan afectar a la empresa y al trabajador extranjero.

• Evaluación de elegibilidad para Residencia Permanente.
• Preparación documental y presentación de solicitudes.
• Seguimiento del proceso ante el Servicio Nacional de Migraciones (SERMIG)

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